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Atesto para os devidos fins que o(a) paciente ______________________ necessita de afastamento de suas atividades por um período de 1 dia(s), a partir de 12/05/2026.
Atesto para os devidos fins que o(a) paciente ______________________ necessita de afastamento de suas atividades por um período de 1 dia(s), a partir de 12/05/2026.
O que é o atestado médico
O atestado médico é um documento emitido por médico ou dentista que comprova o estado de saúde do paciente para fins trabalhistas, escolares ou legais. No Brasil, o atestado é regulamentado pelo Código de Ética Médica (Resolução CFM 2.217/2018) e pela CLT (art. 6º, §2º da Lei 605/1949). Existem 3 tipos principais: atestado de afastamento (justifica ausência no trabalho por motivo de saúde), atestado de comparecimento (confirma que o paciente esteve em consulta) e atestado de aptidão (declara que o paciente está apto para determinada atividade).
O que deve conter no atestado médico
Segundo o CFM, o atestado médico válido deve conter: nome completo do paciente, data e hora do atendimento, tempo de afastamento concedido (quando aplicável), nome completo e CRM do médico, assinatura do médico e local de emissão. O CID-10 é opcional e só pode ser incluído com consentimento expresso do paciente. Não existe modelo oficial único — cada médico pode usar seu próprio formato, desde que contenha as informações obrigatórias.
Regras sobre CID no atestado
A inclusão do CID-10 no atestado é facultativa e depende do consentimento do paciente, conforme o art. 73 do Código de Ética Médica. O médico não pode ser obrigado a informar o diagnóstico sem autorização expressa. Para afastamentos superiores a 15 dias, o INSS pode solicitar a informação do CID durante a perícia médica, mas isso ocorre em sigilo. Em doenças de notificação compulsória (dengue, COVID-19, tuberculose), o médico notifica as autoridades sanitárias separadamente — a notificação não substitui o atestado.
Perguntas frequentes sobre atestado médico
Qual o prazo para entregar o atestado ao empregador?
A CLT não define um prazo específico, mas a jurisprudência e a maioria das convenções coletivas estabelecem até 48 horas após a emissão. Algumas empresas aceitam prazos maiores em políticas internas.
O médico pode emitir atestado para si mesmo?
Não. O CFM proíbe que o médico emita atestado em causa própria. Em caso de necessidade, o médico deve ser atendido por outro profissional que avaliará a necessidade de afastamento.
Atestado de comparecimento abona o dia inteiro?
Não obrigatoriamente. O atestado de comparecimento justifica apenas o período da consulta, não o dia inteiro. Para abono integral, é necessário um atestado de afastamento com período especificado.
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